Gérer son stress avec l’intelligence émotionnelle

La formation “Gérer son stress avec l’intelligence émotionnelle” vous plonge dans un parcours transformateur en 4 demi-journées à distance, entre pratique intensive, échanges en petits groupes et outils concrets. Vous repartez avec une posture renforcée, une feuille de route personnalisée et une communauté de soutien durable.

Modalité: Classe Virtuelle

Accessible

Délai d'accès: 7 jours

Gérer son stress avec l’intelligence émotionnelle

Durée 14 heures (2 jours)

Prix (inter/intra) 990€/3900€

Programme

Avec l’accompagnement de votre formateur, en 4 demi-journées sur deux jours, cette expérience de formation à distance, vous plongera dans une communauté plus vivante et variée qu’en classe traditionnelle. Véritable cycle de transformation, vous allez augmenter votre pouvoir d’agir et gérer votre stress avec l’intelligence émotionnelle. Tel un laboratoire comportemental, ces 4 temps de formation vont vous permettre de comprendre, acquérir, développer et s’autonomiser autour de la gestion du stress par l’usage de l’intelligence émotionnelle.

Basée sur des mises en situation en petits groupes de 2 à 3 personnes et des consolidations en grands groupes, cette formation comportementale vise à initier des changements profonds dans votre posture en vous proposant à la fois une feuille de route individualisée et une boîte à outils opérationnels. Immersive et expérientielle cette formation à distance synchrone vous fera entrer dans une véritable communauté de pratique nationale. Cette expérience pédagogique permet de mettre en place concrètement des axes d’amélioration continue tout au long de votre progression dans ce parcours de formation et aussi longtemps que vous interagirez avec votre communauté.

Objectifs

Comprendre ce qu’est l’intelligence émotionnelle

Mobiliser son intelligence émotionnelle en toutes circonstances

Cibles

Toute personne en recherche de mieux gérer ses émotions

Prérequis

Aucun prérequis métier

Culture numérique de base

Lire, écrire, compter

Contenu

COMPRENDRE : Comprendre le stress et l'intelligence émotionnelle

Activités d'ouverture : La roue des émotions (Chacun identifie les émotions qu'il ressent le plus fréquemment)

Apport théorique : Définition du stress , les différents types de stress, les composantes de l'intelligence émotionnelle

Atelier : Identification des sources de stress personnel et professionnel

Jeux de rôle : Simulation d'une situation stressante et analyse des réactions

ACQUÉRIR : Les techniques de gestion du stress

Activité : La respiration consciente et autres exercices de relaxation guidés

Apport théorique : Les techniques de relaxation (Respiration, méditation, base du yoga), la gestion du temps, l'importance de l'activité physique.

Atelier : Entraînement à différentes techniques de relaxation

Jeux de rôle : Gestion d'une situation de conflit en utilisant les techniques de communication non violentes.

DÉVELOPPER : Développer son intelligence émotionnelle

Activités : Le journal des émotions ou exercices d'écriture pour prendre conscience de ses émotions

Apport théorique : L'empathie, l'assertivité, la motivation, les relations interpersonnelles.

Atelier : Développement de l'empathie à travers des jeux de rôle

Jeux de rôle : Donnez et recevoir un feedback constructif

S'AUTONOMISER : Mettre en pratique au quotidien

Activité : Le plan d'action personnalisé ou création d'un plan pour réduire son stress au quotidien dans le cadre de la feuille de route.

Apport théorique : L'importance d'un mode de vie sain l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Atelier : Partage d'expérience et bonnes pratiques

Bilan : Retour sur les apprentissages, perspectives et supports dans le cadre de la communauté de pratique

Équipe

Véritables professionnels de l'intelligence collective et émotionnelle, nos formateurs et formatrices sont sélectionnés pour leurs compétences professionnelles, humaines et techniques. Ils vous accompagnent dans la mise en place de votre feuille de route à l'aide d'outils concrets et opérationnels. Ils sont également facilitateurs de la communauté de pratique de votre formation.

Ressources

Jeux de rôle pour simuler les situations de stress et mettre en pratique les techniques apprises

Étude de cas pour analyser les situations réelles de gestion du stress

Outil collaboratif pour faciliter les échanges et la co-création

Classe virtuelle en petits groupes pour favoriser les échanges entre pairs

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Évaluation formative : quiz en ligne, feuille de suivi d'activité et baromètre d'évolution.

Évaluation sommative : Quiz sur les notions du module, Complétion de la feuille de route individualisée.

Accessibilité

Contact PSH : accessibilite@alphalia.fr

Date

Modalité

Disponibilités