Entreprise à mission : notre cap, nos engagements

Le modèle de la société à mission est une innovation juridique récente mise en place dans le cadre de la loi Pacte et constitue l’unique cadre légal en France pour les entreprises contributives.

Téléchargez notre rapport de mission 2024
Téléchargez notre rapport d'audit

Depuis, la société à mission connait une importante dynamique en France, avec un nombre toujours croissant d’entreprises adoptant cette qualité.

De par sa nature, la société à mission représente un puissant vecteur de transformation de l’entreprise. Et de la Société. Car elle met au cœur de son activité la résolution des défis sociaux et environnementaux du XXIème siècle.

Observatoire des Sociétés à Mission

Notre raison d’être : apprendre, transmettre, transformer pour le bien commun

Alphalia a la conviction que l’humanité doit laisser toute sa place à la singularité tout en préservant la pluralité et la diversité qui l’entourent. Dans ce sens, nous sommes convaincu que la diffusion, le partage et la gestion solidaire et durable des savoirs et échanges sont des piliers des grands bouleversements que l’humanité devra réaliser pour poursuivre son évolution en harmonie avec la nature et pour le bien commun.

Pour porter ses convictions dans ce domaine, Alphalia s’appuie sur une approche ouverte et partagée de la conception, de la diffusion et de la gestion des savoirs et des échanges entre les humains, chers au Mouvement des Régies de Quartiers et de territoires, porteuse des valeurs de solidarité, de partage et d’éco-responsabilité.

Alphalia s’appuie sur la conception innovante, la promotion et le développement des nouveaux modes de diffusion de l’information et de la formation. Les modes de formation innovants et de communication regroupent l’ensemble des technologies, des méthodes, des processus et des moyens technologiques, pédagogiques, humains, organisationnels et financiers innovants. L’ensemble de ces processus vise à développer, gérer et valoriser les savoirs et les échanges entre les humains.

Nos valeurs : une boussole éthique pour chaque action

Chez Alphalia, société à mission, nous sommes convaincus que pour réaliser les grands changements propres à son évolution, l’humanité devra œuvrer pour le bien commun et en harmonie avec son
environnement.

Nous avons la conviction que la singularité et la pluralité ont toute leur place dans notre société.

Pour y parvenir, la diffusion, le partage et la gestion solidaire et durable des savoirs et des échanges nous semblent incontournables. En ce sens, Alphalia facilite des communautés apprenantes, de pratiques et de projets où la singularité de chacun et de chacune porte l’accomplissement des actions communes.

Pour ce faire, nous nous sommes regroupé avec des indépendants formatrices et formateurs, consultantes et consultants dans un écosystème de communautés œuvrant pour l’émancipation citoyenne et numérique pour le bien commun.

Un comité sur mesure

Mis en place en 2024, ce comité a vocation à se réunir trois fois par an afin d’évaluer l’efficacité des actions menées par Alphalia par rapport à ses objectifs, et questionner la pertinence des actions et des stratégies choisies pour répondre du mieux possible à sa mission.

Nous avons fait le choix de le composer de professionnels reconnus dans leur domaine mais aussi d’acteurs de l’action sociale et d’experts en accompagnement, très largement implantés dans le territoire rochelais.

David Berthiaud

Directeur des systèmes
d’information de la ville et de
l’agglomération de La Rochelle

David Blaise-Martin

Elu Secrétaire du Comité

Guillaume Cheramy

CEO de Aukfood

Vincent Enard

Co-fondateur du réseau
Net SOLIDAIRE et d’Alphalia

Pierre Gasté

Co-fondateur du réseau
Net SOLIDAIRE et d’Alphalia

Pascale Morel

Directrice d’Horizon Habitat
Jeunes

Stéphanie Pietre

Consultante et formatrice
indépendante

Benjamin Rivalland

Élu président du Comité

Chez Alphalia, écosystème basé sur un collectif de formateurs et consultants indépendants :

5

Nous avons la conviction que la diffusion, le partage et la gestion solidaire et durable des savoirs et échanges sont des piliers des grands bouleversements que l’humanité devra réaliser pour poursuivre son évolution en harmonie avec le vivant et pour le bien commun dans un monde plus fraternel, équitable et libre.

5

Nous facilitons, en communauté, le partage et la diffusion de la connaissance émancipatrice, qui doit permettre à la personne qui en fait le choix, de s’affirmer dans son activité et de rayonner dans son écosystème personnel et professionnel.

5

Nous faisons émerger les briques d’un monde plus soutenable, durable et respectueux de la personne et de la dignité humaine, où efficience et profit sont au service du bien commun.

5

Nous croyons que les singularités sont le socle de la force du collectif, condition de transformations durables pour des écosystèmes locaux interagissants.

5

Nous intégrons dans notre cheminement au maximum les systèmes numériques Open Source, vertueux, symboles de notre éthique et de notre intégrité souveraine pour permettre à chacun de décider de reprendre le pouvoir sur sa vie numérique.

5

Nous laissons toutes leurs places aux vulnérabilités de chacune et de chacun, en valorisant l’empathie et le non-jugement comme valeurs cardinales de nos rapports sociaux.

5

Nous valorisons une culture de l’expérimentation, du jeu, de la valorisation et de la célébration comme moteurs de l’organisation apprenante.

5

Nous nous mobilisons sur l’innovation constante des modes de formation des individus, autant dans les méthodes pédagogiques que dans les outils associés.